上海市援青干部联络组召开工作调度会

  8月7日，上海市援青干部联络组召开工作调度视频会，传达落实上海市援外驻外工作调度会精神，进一步明确当前工作重点，为上海援青工作高效、有序开展筑牢根基。上海市援青干部联络组组长、果洛州委副书记田哲主持会议并讲话。

  会上，果洛藏族自治州委副秘书长邹红恩详细传达了上海市援外驻外工作调度会会议精神。全体上海市援青干部人才参加会议。

  会议指出，上海市援青干部人才肩负着组织的深切信任与殷切重托，不远千里来到青海，必须以强烈的责任感与厚重的使命感，全身心投入到各项工作中去。上海市援外驻外工作调度会是上海市援青干部人才开展工作的重要指引，结合当前工作实际，要精准对接，夯实工作基础。援青干部到岗后的首要任务是全面、高效地开展对接工作。对上，主动与青海省、果洛州相关领导和部门沟通，精准把握上级政策精神、工作规划以及对援青工作的具体要求，确保援青行动与上级部署高度一致。对下，深入基层，与受援地干部群众紧密联系，“问需于民、问计于民”，掌握当地在经济发展、民生改善、社会治理等方面的需求与难点，使援助举措更具针对性。对内，强化团队意识，建立健全信息共享和工作交流机制，促进不同领域干部间的协同联动，形成强大工作合力，尽快融入当地环境，为后续工作打下坚实基础。

  项目建设是援青工作的关键，关乎发展成效和民生福祉，必须高度重视、全力攻坚。会议要求，项目管理组成员抓紧调研项目进度计划，现场踏勘固投项目，熟悉项目情况。明确目标，抓住施工黄金期，按照进度目标加快推进，及时解决项目推进中的“堵点”“难点”，同步提高报账率。严控质量，建立严格质量监管机制，打造经得起检验的优质民心工程。立足当前，谋划长远，会同市合交办做好“十四五”规划总结和“十五五”规划编制，谋划好“十五五”项目清单。

  在第五、六批轮换工作中，上海市人民政府驻西宁办事处充分发挥了保障平台作用，为轮换工作圆满完成提供了坚实支撑。会议对上海市人民政府驻西宁办事处下一步工作提出四点要求：深化服务机制，及时了解援青干部人才困难，协助第六批干部适应环境、开展工作，保障2025年援青项目的顺畅衔接；优化项目管理协作，完善与援青干部联络组“共商、共管、共建”机制，加强三方联动，确保项目资金计划按时高质量完成；强化调研及区域协作，结合“十五五”规划启动，紧扣青海“四地”建设战略开展调研，加强与青海及周边省区相关部门交流，学习援青兄弟省市及驻藏、疆、昆等单位经验，夯实沪青产业协作基础；提高信息工作水平，拓宽信息收集渠道，提高动态信息和专报送报质量时效，助力沪青合作深入发展。

  针对援青干部身心健康和纪律安全，会议要求，在高海拔地区工作，援青干部要相互照应、守望相助，密切关注身边援友的身体状况，一旦发现不适，第一时间给予帮助。学会自我调适情绪，通过适度运动、同事交流等方式缓解压力，常与家人沟通，组织将全力为有困难的干部解决后顾之忧，保障干部身心健康是履行使命的前提。纪律与安全是不可触碰的底线、绝不能越的红线，必须以铁的要求筑牢防线。各位援青干部人才要令行禁止，严守铁律，规范出行，服从指挥。必须以严明的纪律约束自身，以过硬的作风投身工作，以扎实的担当履行使命，坚决确保安全度汛，以实际行动圆满完成各项援青任务。