上海市政府驻昆明办事处开展驻外干部集体廉政谈话

  5月18日，上海市人民政府驻昆明办事处召开驻外干部集体廉政谈话会，结合正在开展的政绩观主题学习教育，为全体干部上了一堂生动的廉政教育课。会议恰逢新选派干部到岗首日，既是一次严肃的纪律提醒，也是一次暖心的履职动员。

  会议强调，廉政教育集体谈话对新到岗干部而言，是驻外履职的“第一堂必修课”，从入职之初就筑牢思想防线，牢记驻外工作初心；同时，对全体干部而言，这是一次集体的“政治体检”，在新老传承中强化“纪律就是底线，岗位就是责任”的共识。作为上海派驻云南的“前沿哨站”，驻昆办干部既是沪滇协作的“联络员”“服务员”，也是上海干部形象的“展示窗”。驻外干部的政绩，从来不是看“迎来送往多少场次、接待保障多少人员”，而是要立足“中央要求、云南所需、上海所能”，把精力放在产业对接、矛盾化解、信息报送、解决实际问题上，多做打基础、利长远的实事好事。

  会议要求，全体驻外干部要筑牢“防火墙”，把纪律规矩挺在驻外一线。一是要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决守住“8小时以外”的纪律底线；二是要规范内部管理，严格执行“三重一大”决策制度，财务报销、公务接待全程合规，杜绝违规违纪行为；三是要构建亲清政商关系：与企业交往做到“亲而有度、清而有为”。

  会议指出，廉政谈话不是约束干部干事创业的“紧箍咒”，而是激励担当作为的“护身符”。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对担当作为、实绩突出、清正廉洁的干部，将优先作为评先推优人选，做到“重实干、出实招、办实事、见实效”。

  全体驻外干部纷纷表示，将以本次集体谈话为契机，紧扣东西部协作新任务新要求，切实当好“服务员”“宣传员”“信息员”“统计员”“监督员”“联络员”。下一步，市政府驻昆明办事处将把廉政建设和政绩观教育融入日常、抓在经常，引导全体干部既拿得出亮眼的“工作成绩单”，也交得出干净的“廉政答卷”，以实际行动助力沪滇协作高质量发展。