松江区人社局深入昭阳区开展对口帮扶工作

为贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作的重要指示精神，加强沪滇双方优势互补，进一步推进乡村振兴，6月26日，松江区人社局副局长丁宇红带领松江区人社局工作组一行赴昭阳区开展对口协作工作。

6月26日上午，2023年松江·昭阳劳务协作座谈会在昭阳区人社局3楼会议室召开。

昭阳区委常委、副区长吴丹感谢松江区人社局工作组带来好政策、好企业、好工作，为大力助推昭阳区劳动力转移就业更添一份动力，后续昭阳区也将积极加大优质岗位储备力度，提高劳动力转移的质量成果。

昭通市人社局副局长孙义勇表示，要进一步创新协作模式，拓展东西部协作范围，促进产业振兴、人才振兴，积极发挥市场主体优势，建设具有地域特色的劳务品牌，力争在人社协作工作中展现新作为、取得新成效、实现新突破。

丁宇红介绍了松江区的经济社会发展与就业工作等情况，并表示自2021年松江区与昭通市“一区三县”建立对口协作关系后，通过两地人社部门密切沟通对接、互访交流，沪滇协作工作取得明显成效。在此基础上，希望能够进一步加深合作，共谋转移就业的新路，继续在乡村振兴和共同富裕的道路上开启新征程。

昭阳区人社局党组书记、局长周清煊表示，昭阳区始终认真积极推进沪滇协作工作，促进脱贫劳动力和农村劳动力技能提升，就地就近就业、异地就业、到沪就业，全面助力乡村振兴。同时明确下一步工作，一是以沪滇劳务系统为引领，做好劳动力转移就业工作，优化与沪滇两地企业和人力资源机构的对接模式，收集、推送更多优质岗位，实现更高质量就业。二是加强职业技能培训，对有意愿参加技能培训的农村劳动力开展订单式、定向式、定岗式的培训，切实增强培训的针对性和有效性，确保“培训一人，就业一人”目标。希望在松江的协助下能够抓牢抓实劳动力技能培训，实现更充分就业。

会上，松江区与昭阳区签订了《2023年人力资源和社会保障对口劳务协作计划》。

会后，松江区人社局工作组与昭通市、昭阳区两级相关单位领导赴乌蒙古镇出席上石新时代建筑产业工人培育基地揭牌仪式。昭阳区委常委、副区长吴丹，昭阳区总工会副主席钟琦，长扶劳务服务外包（上海）有限公司项目经理陈海鹏为活动揭牌。

26日下午，松江·昭阳沪滇劳务协作专场招聘会在吾悦广场举办，松江区招聘摊位前人潮涌动，求职气氛十分热烈。