松江区与昭通市召开劳务协作座谈会

  10月9日，松江区-昭通市劳务协作座谈会在昭通市昭阳区召开。上海市援滇干部联络组昭通小组副组长、市委副秘书长徐木松，松江区人社局党组副书记丁欢，昭通市人社局党组成员、副局长陈铁民，上海市职业技能鉴定中心副主任钱骏，昭通市农业农村局副局长庄浩杰出席。上海市就业促进中心，松江区人社局就业科、职业能力建设科、人力资源市场管理科、就业促进中心以及昭通市一区三县人社部门相关同志参会。

  徐木松对上海市援滇工作整体情况进行介绍，强调要坚持“中央要求、昭通所需、上海所能”，以更高标准、更严要求、更实举措，推进松江区-昭通市对口协作向更宽领域、更高层次、更高水平迈进。

  庄浩杰、陈铁民先后对今年劳务协作工作成效进行介绍，希望能进一步拓展劳务协作的深度、广度，努力把松江区的关心支持转化为昭通巩固脱贫成果、衔接乡村振兴、促进高质量跨越式发展的实际成效。

  丁欢对松江区-昭通市劳务协作取得的成绩表示充分肯定，并对下一步工作提出要求，一是要强化组织机制保障。深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作和定点帮扶工作的重要指示精神，突出精准和实效，完善两地对口协作机制、拓展协作空间、深化协作内涵，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。二是要加强资源优势互补。依托松江区“三张王牌”和昭通市“六大战略”，聚焦市场用工需求和个人就业需求，推进两地需求共济、优势互补，促进劳务协作双向奔赴、互利共赢。三是要拓展劳务协作内涵。推动两地校企全面加强职业技能培训合作，通过订单式、定向式、定岗式等精准化培训，推动劳动力“技能型”转变。通过组织化输出，拓展三大先导产业、家政服务业、养老服务业等领域职业技能培训，搭建两地就业“直通车”。

  两地围绕职业技能培训校企合作、转移到沪就业、就近就地就业、就业招聘活动等方面进行交流探讨，并签订最新对口合作协议。