瘦了身黑了脸，却让这里“红”了天

  初心如磐援滇路，奋楫笃行家国志。

  2021年至2023年，闵行区派出多批援滇干部人才远赴云南省昭通市和保山市，开展东西部协作工作。他们接过援滇接力棒，带着闵行人民的深情厚谊，满腔豪情、锐意奋进、实干担当，给当地留下了一批惠民利民项目，还带去了如清风般的新理念新经验。

传承伟大援滇精神

在乡村振兴的主战场贡献力量

文/王凌珺 挂职岗位：保山市农业农村局协作帮扶科副科长

  2022年7月27日，我受组织委派到云南省保山市开展沪滇协作工作，成为援滇干部的那一刻，我就时刻提醒自己，要努力传承好“要做一滴水融入，不做一滴油漂浮”的援滇精神，以时不我待的责任感和只争朝夕的紧迫感全情投入到援滇工作中去，展现上海干部的实干工作作风。

  2022年，我们新一批干部刚到保山，面对工期紧、任务重的压力。时任保山市委副秘书长葛季坤和我仅仅用时两周，先后深入保山五县市区项目点，逐一了解项目工程进度，召开现场会5次，有力督促施工方和当地政府对沪滇协作项目给予足够重视，确保了当年所有沪滇项目都按时完工。

  下乡调研是援滇干部的一项基本日常工作。据统计，干部每人每年花在下乡走访、项目督察的时间都在2个月以上，有的处级领导会更多。有时为了一个项目会反复深入山林十余次，开会研讨项目一开就是一天，为的就是要把每个帮扶项目落实落地、产生效益，把上海的资金真正落实到助力保山乡村振兴发展上来。

  我们时不时往返于调研走访的乡间小道上，奔波于项目监督的山路间，山上的滚石落土、雨后路面的溜坡打滑、高速上的爆胎事故我们都遇到过，虽然“惊心动魄”，但大家毫无怨言，只因这是党和人民交给我们的神圣使命。两年来，我们的干部人变瘦了，但精神头更足了；人晒黑了，但心却更红了，在大家的共同努力下，闵行区在2022、2023年连续两年取得全市东西部协作考核第一的好成绩。

  2022年以来，闵行区在人才帮扶上持续加大帮扶力度。高峰时期，援滇保山小组干部人才人数一度达到36人。为了确保队伍团结稳定，这两年，我们始终在队伍管理上坚持严管与厚爱、激励和约束并重的原则，严格执行各项援外工作规定，同时也更多地创造机会为援外干部人才组织各类活动，让大家在小组团结奋进和关心关爱的氛围中更好地开展工作。我们还积极发挥党支部作用，通过定期召开党员扩大会议，开展支部主题党日教育活动，强化树立党员干部的先锋模范意识，进一步形成队伍强大向心力和凝聚力。

  俗话说，团结是战胜一切困难的法宝，援外工作亦是如此，从2017年至今我们的干部人才轮换了一批又一批，遇到的困难一个接一个，但始终不变的是那一颗对待援外工作团结一致的初心，正是有它的存在，我们的队伍才更强大，取得的成绩也更加突出。

  援滇是一项系统性的工作，靠个人的单打独斗是不行的，需要各方的合力才能干好。援滇工作离不开当地政府和干部群众的配合支持。自闵行和保山建立结对帮扶关系以来，我们始终得到当地各级党委、政府和干部群众的大力支持，在工作中坚守相互信任的原则，在生活上给予我们足够的关心帮助，无条件为我们的工作生活提供便利，解除了我们各种后顾之忧，这是我们做好援滇工作的重要前提。

  当然，援滇工作也离不开前方各级工作机构的科学领导。有上海市援滇干部联络组的科学统筹，也有上海市援滇干部联络组保山小组以人为本的科学管理，做到对每一位干部的严管厚爱，让干部们感受到援滇大家庭的温暖，从而进一步激发我们对工作的热情和信心，这是我们做好援滇工作的关键所在。

  我也深知，我们的工作离不开后方的支持和关怀。两年来，我无时无刻不感受到组织的关怀和亲人们的支持。逢年过节，区领导和单位领导经常去家里关心慰问。组织部门、区政府合作交流办等也在资金项目、人员后勤保障等方面给予我们鼎力支持。每逢节日假期，虽和家人相隔两地，但他们也毫无怨言，他们就是我们做好援滇工作的坚强后盾。

  有那么多关心支持我们的人，我坚信，我们一定能在助力保山实现乡村振兴的主战场取得更加辉煌的胜利，不负所有人的期盼，真正做到为保山助力、为闵行争光、为人生添彩！